各党支部：

    《2018年省移民局机关党建工作要点》（以下简称《要点》）已经局党组审定，现印发给你们，请认真抓好贯彻落实。各党支部要结合实际，将《要点》的各项内容及要求逐项予以细化，分解落实到月，制定本支部2018年工作计划。各党支部2018年工作计划经局分管领导审阅同意后，于2018年4月20日前报机关党委备案。

                                          中共湖南省水库移民开发管理局机关委员会

                                           2018年4月12日

2018年省移民局机关党建工作要点

2018年，局机关党建工作要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大精神，全面落实新时代党的建设总要求，坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，大力开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为主线，以提升“服务中心、建设队伍”实效为重点，以实现支部建设标准化、机关作风优良化、文明创建科学化为目标，着力提高机关党的建设质量，为建设富饶美丽幸福新库区提供有力保证。

一、坚定“四个意识”、“四个服从”，突出抓好政治建设

1. 坚决维护党中央权威和集中统一领导。坚定政治立场，提升政治站位，采取中心组学习、专题讲座、理论研讨等多种方式，认真组织学习《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》等重要文件精神，持续深入开展增强“四个意识”系列活动，教育党员干部坚定不移地维护习近平同志的核心地位，维护党中央权威和集中统一领导。组织开展维护党中央权威的专题研讨，针对“七个有之”等突出问题认真查摆，开展专项整治，增强“四个意识”，做到“四个服从”。

2.切实维护贯彻党章。结合“两学一做”学习教育常态化制度化和“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导党员干部全面掌握党章的基本内容，重点把握十九大党章修改的内容。把尊崇党章作为日常管理监督的根本标尺，作为民主生活会、组织生活会的重要内容，以党章为镜检视思想、锤炼党性、校准行为，对党章意识不强、不按党章办事的，及时提醒、坚决纠正。

3.严肃党内政治生活。贯彻执行新形势下党内政治生活的若干准则，严格落实党的组织生活五项基本制度和党员领导干部双重组织生活制度。执行民主集中制各项制度，用好批评与自我批评这个锐利武器，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。加强对党支部组织生活会的督促指导。健全和严格执行重大事项请示报告制度，工作中的重大问题、重要事项和重要情况按规定及时请示报告。

4.加强党内政治文化建设。围绕“新时代、新使命、新作为”主题，组织开展学习培训、征文研讨、交流座谈，深入宣传展示中华优秀传统文化、革命文化和社会主义先进文化，弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观，坚决反对搞“两面派”、做“两面人”，营造良好政治生态。

二、自觉用党的创新理论武装头脑，突出抓好思想建设

5.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。制定局党组中心组理论学习计划，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神和学习贯彻新《宪法》，认真组织专题学习、集中宣讲、主题党课、培训轮训等工作，推动党员干部深刻领会精神实质、准确把握核心要义。中心组学习全年共安排8个专题，集体学习不少于10次，学习时间不少于14天，综合运用各种学习教育形式和载体，做到个人自学与集中学习相结合、专题辅导与集体研讨交流相结合、实地参观学习与邀请专家讲座相结合，确保学习质量和效果。督促指导各党支部开展党员教育活动，结合机关支部联基层、党员干部进社区等工作，广泛开展党的创新理论进库区移民村组、基层社区活动，把学习宣传贯彻工作不断引向深入。

6.认真抓好意识形态领域工作。各党支部要把意识形态工作责任制落实到加强党的建设的各项工作中，强化责任意识、阵地意识，旗帜鲜明开展意识形态领域斗争。加强和规范机关舆论阵地建设，充分用好《湖南移民》杂志、门户网站和微信群等自媒体，做大做强正面宣传，传播正能量，唱响主旋律，大力弘扬社会主义核心价值观。

7.积极开展改革开放40周年庆祝活动。按照省直工委“一个专题理论研讨会、一场先进事迹分享会、一部主题教育片”的“三个一”活动部署， 结合移民工作实际，深入宣传习近平总书记全面深化改革重要思想，大力宣传改革开放的重大成就和先进典型，为庆祝改革开放40周年营造浓厚氛围。

8.扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。以落实“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手，学习借鉴近年来党内集中教育的成功做法和经验，大力开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。把学习教育与学宪法、纪念改革开放40周年活动相结合，与移民脱贫攻坚和整村推进移民美丽家园建设工作相融合，创新活动载体，丰富学教内涵，教育引导党员干部悟初心、守初心、践初心。开展好“建功新时代、机关走在前”党建实践活动，引导机关党员立足岗位、争创一流业绩。各党支部书记带头讲好“不忘初心、牢记使命”的专题党课。结合主题教育，深入开展“抓重点、补短板、强弱项”大调研活动，评比表彰一批优秀党建调研报告，丰富主题教育内容，创新活动开展形式。

三、聚焦提升组织力，突出抓好基层组织建设

9.突出抓好党支部建设。按照“基层党建质量提升年”要求，坚持以推动支部“五化”为主线，重点在做计划、列清单、建台帐、抓经常、期讲评、年考核六个方面下功夫，全面开展党支部“五化”建设，努力提升党支部建设标准化、规范化水平。继续抓好党支部考核评比工作，通过组织现场抽查、点评问题短板、开展经验交流，示范推动党支部建设整体提质扩面、达标创优。依托红星网、红星云、先锋云平台和湖南移民综合管理信息系统功能，推动学习阵地建在云端、服务工作做进网络、党务管理搬到线上，不断提高机关党建工作的信息化、智能化、精准化水平。

10.认真落实组织生活各项制度。以规范“三会一课”为着力点，认真落实谈心谈话、民主评议党员、党务公开等制度。组织开展支部联基层、脱贫攻坚志愿服务、红色教育等形式多样的党支部主题党日活动。综合运用党组全面监督、机关纪委专责监督、基层党组织日常监督、党员民主监督等手段，全面加强对党员政治、思想、作风、纪律等方面的监督，推动组织生活各项制度落细落地。

11.切实改进党员教育管理。从接转组织关系、参加组织生活、教育培训、发挥作用等方面，探索制定分类管理办法，创新党员教育管理方式。以加强党员教育管理为重点，实行纪实管理，抓实党员积分和民主评议。积极推进“微党课”学习和红色教育资源运用，推动党员教育管理严在日常、抓在经常。突出政治标准发展党员，落实政治审查制度，严把发展党员质量关。继续推进党员评议工作。完善党内激励关怀帮扶机制。充分运用“互联网+”和大数据思维，拓展利用“微党课”“云课堂”“网上支部”“党建APP”等信息平台，增强党员教育管理的吸引力和感染力。

四、围绕凝心聚力、服务大局，突出抓好文明创建和群团工作

12.加强思想政治工作。坚持“五必谈、五必访”，综合运用谈心谈话和其他各种手段，做好心理疏导和情绪引导工作。坚持解决思想问题与解决实际问题相结合，继续开展扶贫帮困、慰问走访、送温暖献爱心等活动，为困难党员职工、离退休人员和聘用人员解决生活困难。完善机关党员干部思想状况汇集反映机制，开展新时代社会主要矛盾转化背景下机关党员干部思想动态调研，及时掌握党员干部职工思想动态和利益诉求，体现组织和人文关怀。

13.深化机关文明创建。广泛深入开展文明创建工作，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神情况、加强机关党的建设情况作为文明创建的重要内容，推动政治文明与物质文明、精神文明、生态文明有机融合、协同推进。密切关注文明单位评选管理办法修订精神，针对性做好相应创建工作的完善和调整，不断提升文明创建科学化水平。深化中国特色社会主义和中国梦宣传教育，积极培育和践行社会主义核心价值观，深入库区开展志愿服务活动。

14.加强党对群团工作的领导。推进群团组织改革，强“三性”，去“四化”，补“四缺”。工会组织要加大模范职工之家创建力度，结合机关工作特点，积极开展形式多样的工会活动，发挥围绕中心、服务大局积极作用。共青团组织要围绕开展“不忘初心，牢记使命—新时代·新湖南·新青年”主题系列活动，加强“五型”团组织标准化建设，发挥桥梁纽带作用。妇女组织要深入推进“巾帼建功”、开展家风建设等系列活动。

五、坚持党建引领、同频共振，大力推进党建工作与业务工作深度融合

15.大力开展机关支部常态调研督导工作。牢固树立“围绕党建抓发展，抓好发展促党建”思想，围绕“基层党建质量提升年”主题，结合机关支部联基层活动，深入开展党建工作大调研和整村推进移民美丽家园建设工作大督导活动，明确10个支部每个联系督导1-2个市州，并选择1个整村推进移民贫困村作为支部联系点。组织机关支部联点共建、党员结对帮扶、分片常态督导，以点带面促进整村推进工作，发挥党建促中心、谋发展的积极作用。同时，选派2名优秀干部驻新化县白龙村开展驻村扶贫工作，加大深度贫困库区脱贫力度。

16. 切实抓好红色教育活动。围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育，开设“红色课堂”，组织先进党支部、优秀共产党员，赴井岗山、西柏坡、红旗渠等红色基地参观学习。紧密结合党员红色教育基地特点，开展理想信念、宗旨意识、党性修养、艰苦奋斗等教育专题，并综合运用系统讲解、重点点评、案例分析、情景体验、互动交流等教学方式，贯穿讲述历史、点评历史、反思现实，使党员干部在身临其境中领会革命先辈的坚定信念、奋斗精神、公仆情怀、求实作风，让感悟反思入心入脑，增强党性教育的说服力、感染力和实效性。

17.积极探索党员干部赴名校进修教育新模式。围绕党员干部教育和能力建设，结合干部人事培训，统筹制定培训计划，对接国内名校培训资源，组织党员干部走进知名高校短训进修，邀请专家教授专题辅导，不断提升“八种本领”，努力培养一支“政治过硬、本领高强”的移民党员干部队伍。

六、强化责任担当和纪律保障，不断提高机关党的建设质量和水平

18.压实“两个责任”。认真开展党建工作责任述职评议，进一步压紧压实党建工作责任。完善党支部工作台帐，探索建立机关党建综合考评体系，把考核结果作为绩效评估、先进考核的重要依据。机关党委要着力在加强机关党建工作总体规划、分类指导、经验交流、督促检查、考核评价上出实招、求实效，同时注重加强与处室中心的协同联动，密切配合，共同构建机关党建工作强大合力。

19.着力提升能力。加强机关党务干部队伍建设。抓好党支部书记党务知识培训。以持续深入开展大学习大调研活动为抓手，加强党建信息报送工作，进一步提升移民系统党的建设和能力建设。各党支部党务工作者要积极适应新时代新常态新要求，加快知识更新，优化知识结构，着力打造“党建、业务”双强型党员干部队伍。

20.持续纠反“四风”。坚持不懈贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神和省委实施办法，管出习惯、抓出成效。深入贯彻落实习近平总书记关于进一步纠正“四风”的重要批示精神，重点整治“两面人”、“一桌餐”、公车私用、私车公养、伪造虚设接待函、调查研究走过场等问题。紧盯重要时节、重要岗位、重点人群，开展“整治群众身边的微腐败”专项作风检查和收送红包礼金专项治理，以党风带作风促政风，培育机关党员干部优良作风。

21.加强纪律建设。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入开展纪律教育，加大党规党纪宣传解读力度，不断强化党员干部的纪律规矩意识。继续推行廉政承诺书和责任状制度。在重点领域和关键环节加大制度创新力度，扎牢权力运行的制度笼子。坚持先进典型引领示范和反面典型警示教育相结合，组织开展廉政教育宣传月活动，及时通报典型案例，以案释纪、以案促教。深化运用监督执纪“四种形态”，在用好第一种形态上下功夫，同时用好谈心谈话、提醒函询诫勉等手段。强化纪律刚性约束，落实问责条例，严肃问责失职失责的党组织和党员干部。